• การพัฒนาบุคลากร

          บริษัท สยามอินเตอร์มัลติมีเดีย จำกัด (มหาชน) ผู้ประกอบธุรกิจด้านสื่อสิ่งพิมพ์ ธุรกิจมัลติมีเดีย คลื่นวิทยุ 96 Sport radio  ธุรกิจร้านค้าปลีก Book Friend  ซึ่งทางบริษัทฯ ได้เล็งเห็นความสำคัญของการพัฒนาบุคลากร  จึงได้มีการจัดฝึกอบรมและกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการปฏิบัติงาน

          คน คือ หัวใจสำคัญ ที่ช่วยผลักดันนโยบายสู่การปฏิบัติ แม้ว่าผู้นำจะมีความรู้ความสามารถมากเพียงใด หากประกอบด้วยบุคลากรที่ไร้ประสิทธิภาพ ก็ยากที่จะสร้างความสำเร็จตามเป้าหมายได้

          ดังนั้นการวางแผนทรัพยากรบุคคล จึงนับว่ามีความจำเป็นต่อบริษัทฯ ทำให้บริษัทฯสามารถดำเนินการอย่างมั่นคงท่ามกลางสภาพสังคมและสภาพเศรษฐกิจ ที่เปลี่ยนแปลง

          ทางบริษัทฯ พยายามสรรหาและการคัดเลือกบุคลากรเข้ามาทำงานด้วยวิธีการต่างๆเพื่อให้ได้ บุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ ตลอดจนผู้มีทัศนคติที่ดีต่องานและบริษัทฯ ให้เขาเหล่านั้นได้ปฏิบัติงานด้วยความเต็มใจ เสมือนตนเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทฯ

          บริษัทฯจะประสบผลสำเร็จด้านการสรรหาและการคัดเลือกได้นั้น ต้องสามารถธำรงรักษาพนักงานที่มีความรู้ความสามารถให้ไว้ซึ่งคุณภาพในการ ปฏิบัติงานตลอดไป

          นอกจากการสรรหาและคัดเลือกพนักงานที่ดีแล้วนั้น ทางบริษัทเองก็ได้มีการจัดส่งเสริมให้พนักงานได้เข้ารับการฝึกอบรม หลักสูตรต่างๆ ทั้งในและนอกสถานที่เพื่อให้เป็นการพัฒนาศักยภาพในการทำงาน โดยการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม ได้จัดหลักสูตรการฝึกอบรมแก่พนักงานทุกหน่วยงานให้ได้รับความรู้ ความเข้าใจ และรวมถึงการสร้างแรงจูงใจ ให้พนักงานมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร ทำงานด้วยความเต็มใจ สร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้า ซึ่งจะเป็นการธำรงรักษาลูกค้าไว้กับบริษัทฯ ในระยะยาว

          และทางบริษัทฯได้จัดให้มีกิจกรรมส่งเสริมความรักสามัคคี และการทำงานเป็นทีม เพื่อให้พนักงานได้เกิดความผูกพันรักกันเสมือนพี่น้อง ทำงานด้วยกันด้วยความเต็มใจ ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ทำให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย และมีการมอบของรางวัลเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจในการทำงาน